لقد تم ضخنا لرؤية الرجل الرئيسي المميز في مقال شركة Fast Company 'قواعد ثقافة شركة 3 التي من شأنها أن تنقذك من الانهيار.'
JLab الصوتلقد منح تاريخ شركة ناشئة رئيس JLab ، Win Cramer ، لمشاركة أفكاره حول مقالة Fast Company الأخيرة حول أهمية الثقافة في المراحل الأولى للشركة. ونقلت كريمر:
"تخلص من أولئك الذين لا يتناسبون ، وبسرعة. لا شيء يمكن أن يكون أكثر إشكالية لثقافة الشركة التي تنمو بسرعة أكبر من الشخص الذي لا يلائمها. لقد ارتكبت هذا الخطأ وتعلقت لفترة طويلة جدًا ، و انها بت لي في الحمار ".
لقراءة المزيد ، يمكنك العثور على هذه المقالة على موقع شركة Fast Company ، أو اضغط هنا.